現代詩人結構當紅
博客來
本書既是詩人的研究，也是詩史的研究，更是詩與個人、社會、家國、時代經緯萬端博客來網路書局博客來關係之抽絲剝繭的論述。
現於台灣師範大學國文系教授「現代文學」的詩人陳義芝，將詩文本置於特定歷史、文化結構中觀照，結合美學、政治、社會制度等因素，以拓展視野，加深感受，是文學研究的新實踐。本書作為現代詩人的「文化研究」（Cultural Studies），採用社會學的結構概念，包含制度結構、關係結構、具象結構等多重觀點，探查台灣詩人的歷史文化、社會環境、出身學習、心靈模式，以及由此激生的創作表徵。從早期跨越日文和中文、傳衍台灣新詩香火的代表詩人林亨泰（1924-）起首，論語言與時代的斷裂；繼而著眼於文化傳統的觀照，剖析創作逾一甲子的余光中（1928-）；從□弦（1932-）詩中的母題，追索其故園情結與心靈歸向。其他諸如「外省第二代」詩人、外文系詩人，及至戰後世代的台灣女詩人等，紛華並陳，呈現一幅結構分明、脈絡清晰的「現代詩人結構圖」。用功的詩人寫出的論述格外迷人，因以學術的深廣為其基石骨幹，辭采與才情共融驅策的彩筆則勾畫出線條肌理，知性感性、學術之真與藝術之美兼而得之。博客來書店由此論《現代詩人結構》一書既是「文化研究」，也是文學藝術性的一種側面詮釋與呈現；不僅有現代詩史研究上的學術意義，也為台灣現代詩人、現代詩學者的「心靈」留下鮮明動人的刻畫。作者簡介陳義芝（1953-）生於台灣花蓮。台灣師大國文系畢業，香港新亞研究所文學碩士，高雄師大國文研究所博士。曾任聯合報副刊主任，高級資深績優記者，輔仁、清華、世新、台藝大及台大兼任講師、助理教授。現於台灣師大國文系專任。著有詩集、散文集十餘種，英譯及日譯詩集於國外發行。曾獲金鼎獎、中山文藝獎（新詩獎及散文獎）、台灣詩人獎。學術論著：《從半裸到全開：台灣戰後世代女詩人的性別意識》、《聲納：台灣現代主義詩學流變》、《現代詩人結構》等。博客來網路書店博客來網路書店歡迎您博客來
- 作者： 陳義芝 新功能介紹
- 出版社：聯合文學 新功能介紹
- 出版日期：2010/08/24
- 語言：繁體中文
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現代詩人結構當紅
內容來自YAHOO新聞
一個博士應徵人資專員的真實經歷》被連問5次「月薪3萬，你來幹嘛？」，學歷是種詛咒嗎？
坐在速食店裡，一群同學聊天好不愉快，進明突然問一句：憲哥，我去產業內工作，好不好？
30出頭的博士生
進明算是我的超級粉絲，我周日在花蓮的活動，家住彰化的他願意搭早班火車衝到花蓮聽演講，中午結束再殺回彰化。我的書、廣播、演講、專欄，無役不與。
進明大學念企管，碩士和博士都主修教育行政與管理，是一位認真的好學生。大學畢業後一直待在學校內當研究助理，因為喜歡念書，一路鑽研學問，沒有待過任何企業。
「你的收入來源呢？」我問進明。
「偶爾去幫中部某些管理顧問公司，擔任政府機構的課程講師，或是幫勞動部訓練一下求職者的職場專長。」
「那很不錯啊，30出頭就有機會站上講台。」
「沒有啦，政府機構的課程都是1600元／/時的，不是說不好，我非常認真準備課程教案，換來的大多是不很認真的學員，我在他們眼中好像有也好，沒有也好，可有可無啦！」
「其實對年輕講師而言，講師費已經很不錯了，你把它當舞台啦，先在年輕的時候磨練自己台上的能力，等待一個更好的機會囉。」我鼓勵他。
進明無奈的說：「我在教人職場溝通術、管理技能，而我自己卻一家民營企業都沒待過，根本沒有說服力，好幾次被學員打槍，我都含淚吞下去，很無奈啦……。憲哥不是說，選擇比努力還重要嗎？我決定給自己幾年時間，先去上班，希望之後轉戰到企業教育訓練，要跟憲哥一樣成功。」
「博士找工作， 應該不容易吧？」
「我到中科去應徵一個人力資源培訓專員的工作，面試我的課長跟經理都大學畢業，問了我至少5次『博士幹嘛來做人資培訓專員』『薪水只有3萬出頭的工作，你待不久的』『你覺得自己可以待幾年』？….初試複試我都是笑著進去，哭喪著臉出來，博士已經變成我的緊箍咒，一輩子脫離不了，憲哥，我該怎麼辦？」
同桌的另外兩位好同學，臉上除了尷尬， 就剩不捨，我也是。
博士後的人生
「選擇博士，就是選擇一種生活方式。」大家在做人生選擇時，一定要「慎始」，或是「以終為始」。
雖然我不建議大家在35歲以後打掉重練，但在35歲以前，若選擇念到博士，它應該是一條經過深思熟慮的生活方式。選擇進入產業界從最基層幹起不是不行，但這樣背道而馳，只會讓自己的機會成本更大。
這樣說好了，假設進明進入產業工作做的不錯，未來也許可以升官、加薪、跳槽，但這都跟他的人生目標（企業講師）不盡相同，而且越晚跳出來，越是不可能成真。
假設他做的不順遂，就會被他人留下話柄，「你看，博士就是不能用！」更不是一條該選擇的道路。
你可能會覺得「雖然是進入產業學東西，但我也會好好工作阿。」但若你只是來學東西，你覺得老闆會不知道嗎？
截稿之前，進明還沒通知我是否錄取，但我心裡盤算，錄取機率極低，無論從常理、薪資、組織文化與倫理、適合性…應該都不會錄取。除了祝進明好運之外，我還能說什麼？
沒上過班也能當管理大師
其實當天聽到進明的現況後，我感到很不捨。我在三年前唸完EMBA，可以想像唸博士會有多痛苦，至少我做不到。進明既然付出了青春，我就不建議他走岔路。
我認為，產業經驗不見得非得透過上班才能取得，台灣有很多超強實力的管理學大師，也沒上過什麼班，但就能看出產業問題與找到解決方案。我跟進明說：多多發展產業內的人際連結，再與過去學習的理論結合，你會找到答案的。
如果他真的對上台講課有興趣，只是不得其門而入，我也允諾會拉他一把，這是這段談話唯一出現笑聲的段落，而進明是含著淚笑的。
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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/一個博士應徵人資專員的真實經歷》被連問5次「月薪3萬，你來幹嘛？」，學歷是種詛咒嗎？-020806688.html
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